上一份工作在一家外企。公司近期裁员，我的 last day 是 2026 年 4 月 24 日。公司给了数月赔偿，算是接下来一段时间的生活缓冲。
公司曾宣布全球裁员约 4000 人；大连这一轮是老板加员工、整个项目分批裁，我认识的就有 20 多人；其它组、其它部门也有裁员，具体人数不详。
裁员之后，我计划着继续或者回归远程工作这条路线。四年前就想找一个远程职位，但当时有朋友推荐，进了本地的这家外企；公司推行混合办公，每周有 N 天可以在家远程，也算一定程度体验过远程工作。
最近偶尔有朋友推荐大连本地职位，我也投了几家——理想的 offer 还没落定。
一个问题
早上跑完步，在回家的路上，想到一个问题：
裁员之后，下一个理想的 offer 还没落定——我是不是应该趁这段缓冲期，测试一下：我自己加上 AI，能不能创造出一些价值（赚到钱）？
不一定默认回到「找工作 / 打工」这种状态。
为什么叫 Exploration
回到家，我打开 TickTick（一个待办应用），新建了一个"倒数日"——从 last day 起，记录这段日子过去了多少天。
给这个"倒数日"取名时，直觉想填「失业」——字面上没错，指的就是「裁员到下一个 offer 之间」这段日子；但是看起来有点奇怪：它只描述 失去什么，不描述 要做什么。
后来选了 Exploration。每天打开 TickTick，能看到日期的累加；这个词中性一些，也更贴近我接下来想做的事——不是停在「没了什么」，而是试着看看「我 + AI」能做出什么。
实验要回答什么问题
- 我能不能在真实场景里创造价值？（不只是写 demo，而是有人愿意用、能省时间、能复用。）
- 这种价值能不能部分转化成收入？（工具、咨询、小产品、开源项目的可持续性等。）
- 若答案偏 yes，是否足够支撑日常开销？
如果几个月后数据不好看，再去找工作也不迟。
已有的小实践
帮一位朋友开发了一个文档格式和内容的批量校验工具——过去同类文档的人工核对要花几小时，现在批量跑一遍只要几秒，后续项目也可以复用。
这事说明：
- 几小时级别的投入，可以节省别人未来 N 个小时的时间；
- 场景是真实的、可交付的，不是玩具；
- AI 在这里是搭档，负责生成和迭代，我负责需求、验收和边界。
这是这段探索里第一个可以写进笔记的点。
接下来的方向
缓冲期有限，我会按「可演示、可复用、能记账」来排优先级，而不是散点学技术。
贴近真实需求、容易形成复用
- 继续找真实需求里规则清晰、重复劳动多的环节（校验、一致性检查、格式处理等），做类似「几小时 → 几秒」、可复用的小工具。
自己的长期项目
- 开源项目：ENX 等 —— 在 runway 内推进到能讲清「对谁有什么用」。
- 若干私有仓库里的想法 —— 验证能否形成稳定用法，或小规模地「创造价值」。
每周复盘
- 这周创造了什么？（钱、省下的时间、可演示的功能、开源进展都算，但要写实。）
- 哪件事离「可重复」最近？
- 下周只押注一件事是什么？
和「找工作」之间的关系
若这几个月能证明「自己 + AI」可以持续交付价值，甚至覆盖一部分生活成本，就多一条值得走的路线；若证明不了，履历和作品集也会更清晰，回去职场同样是加分项。
探索能不能创造价值，和筛选职位、投简历，并行进行。这段时间仍会每天分配一些时间看职位、投简历，看有没有哪位老板愿意按年订阅「我」。
裁员结束了上一份工作，也留出一段转型窗口。窗口不会很长，但足够试一次。
2026-05-23
昨天把这篇记下来。今天早上和老婆聊到这段"探索"，有一个新想法：把上一家公司给的「大礼包」花完，就回去上班 :) 或许有小概率的情况，万一余额越来越多的话……
周记
维护记录
| 时间 | 修改内容 | 原因 |
|---|---|---|
| 2026-06-25 | 样本表述改为「文档格式和内容的批量校验工具」，更准确反映多次批量检查 | 与实际场景一致 |
| 2026-06-25 | 「每周复盘」补充 W23–W25 周记链接 | 与后续周记互链 |
| 2026-06-25 | 周记链接列表移至文末「周记」章节 | 便于集中查阅 |